今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 免費火車站接駁
- 滑雪器材儲放間
- 區域接駁車
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 搖籃/嬰兒床 (付費)
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 第二間浴室
- 獨立客廳
- 洗碗機
鄰近景點
- 二世谷山滑雪場 (0.9 公里)
- 半月湖畔自然公園 (6.7 公里)
- 俱知安町旭丘滑雪場 (8.1 公里)
- 二世谷東山滑雪場 (8.1 公里)
- 新雪谷町花園觀光區 (9.2 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商界憂心勞基法新制上路後，因休息日加班工時從優計算，員工可能刻意降低工作效率。對此，經濟部長李世光今天(8日)表示，修法並非導致工作效率低的主要原因，這也和企業環境有關。他還提到，若企業對新制有不同看法、不了解，經濟部也會提供協助。
勞基法修法三讀通過，喧擾多時的爭議終於落幕，工商界雖感到鬆口氣，但對於勞基法新制仍有意見。工商協進會理事長自助旅行林伯豐就表示，一例一休當中的休息日，因加班費需加成給付，且加班時數也以4、8、12小時等區段為基準，從優計算，憂心員工為了獲得更多加班費，會故意降低工作效率。
對此，經濟部長李世光8日上午出席立法院經委會審查中油公司預算時表示，員工工作效率若變得低落，他相信主要原因並不是修法，而是和企業環境有關。他說：『(原音) 我相信那不是主要因素，整個企業環境推動，本來我們在過程當中請教過很多企業，很多企業界老闆們、經營階層說，他們認為員工是他們最寶貴的資產，希望保護他們的同仁。』
李世光指出，修法過程也曾向業界請教，有很多企業回應不會讓員工特地回公司加班只加1小時，因為這樣對員工並非最好的做法。他度假別墅強調，任何修法永遠都要協調各方意見，經濟部希望勞資雙方可以合作且達成雙贏。
至於新制上路後，企業可能加強檢討績效，並祭出資遣、裁員來因應，李世光表示，若企業對新制及相關適法性問題不夠了解或有不同的理解，經濟部也會提供相關協助。
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