今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 免費火車站接駁
  • 滑雪器材儲放間
  • 區域接駁車
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 搖籃/嬰兒床 (付費)
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 第二間浴室
  • 獨立客廳
  • 洗碗機

鄰近景點

  • 二世谷山滑雪場 (0.9 公里)
  • 半月湖畔自然公園 (6.7 公里)
  • 俱知安町旭丘滑雪場 (8.1 公里)
  • 二世谷東山滑雪場 (8.1 公里)
  • 新雪谷町花園觀光區 (9.2 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商界憂心勞基法新制上路後,因休息日加班工時從優計算,員工可能刻意降低工作效率。對此,經濟部長李世光今天(8日)表示,修法並非導致工作效率低的主要原因,這也和企業環境有關。他還提到,若企業對新制有不同看法、不了解,經濟部也會提供協助。

勞基法修法三讀通過,喧擾多時的爭議終於落幕,工商界雖感到鬆口氣,但對於勞基法新制仍有意見。工商協進會理事長自助旅行林伯豐就表示,一例一休當中的休息日,因加班費需加成給付,且加班時數也以4、8、12小時等區段為基準,從優計算,憂心員工為了獲得更多加班費,會故意降低工作效率。

對此,經濟部長李世光8日上午出席立法院經委會審查中油公司預算時表示,員工工作效率若變得低落,他相信主要原因並不是修法,而是和企業環境有關。他說:『(原音) 我相信那不是主要因素,整個企業環境推動,本來我們在過程當中請教過很多企業,很多企業界老闆們、經營階層說,他們認為員工是他們最寶貴的資產,希望保護他們的同仁。』

李世光指出,修法過程也曾向業界請教,有很多企業回應不會讓員工特地回公司加班只加1小時,因為這樣對員工並非最好的做法。他度假別墅強調,任何修法永遠都要協調各方意見,經濟部希望勞資雙方可以合作且達成雙贏。

至於新制上路後,企業可能加強檢討績效,並祭出資遣、裁員來因應,李世光表示,若企業對新制及相關適法性問題不夠了解或有不同的理解,經濟部也會提供相關協助。

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